职业健康检查与一般健康检查是否有区别?普通医院能开展职业健康检查吗?

时间:2016-06-15新闻来源:文章来源:办公室被浏览次数:

    职业健康检查与一般健康检查是有区别的,一般健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为;而职业健康检查是由企业、事业单位、个体经济组织等用人单位,组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查,目的在于筛查职业病、疑似职业病及职业禁忌。普通综合性医院必须取得省级卫生计生行政部门批准后才能开展职业健康检查。
    职业健康检查与一般健康检查不同的地方是:
    (1)职业健康检查是具有法律效力的体检行为,从事职业健康检查的医疗卫生机构必须是取得由省级卫生计生行政部门审定、批准,获得职业健康检查资质的医疗单位。未取得上述资质的单位开展职业健康检查是违法的。
    (2)职业健康检查的针对性强,比如就业前的健康检查就是针对劳动者有无即将从事有害工种的职业禁忌进行的。
    (3)职业健康检查的特殊性强,不同的职业病危害因素造成的健康损害不同,各有其特点。比如粉尘作业工人,主要是呼吸系统的损伤,所以除了常规体检项目,还必须要做高千伏X线胸部拍片和肺功能检查等。接触铅作业者,除做一般健康检查外,一定要做尿铅、血铅等。
    (4)职业健康检查的政策性强。《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须为劳动者做上岗前、在岗期间和离岗的职业健康检查,并将体检结果如实告知劳动者,同时还要承担体检费用。其目的是为了掌握劳动者的健康状况,分清健康损害的法律责任。所以,劳动者及用人单位就应该选择具有职业健康检查资质的单位进行职业健康检查,这样不仅达到了健康体检的目的,也使体检结果具有法律效力,维护了“人人享有职业健康”的权利。